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企业的管理离不开企业文化的引导,无论是员工管理,还是企业经营管理,当企业的经营理念和产品理念围绕着企业文化的研发时,这个企业一定很强大。 此时,不仅在企业内部,还会将影响扩大到外部,直到实现企业的远大目标。
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